CRIAMOS O FUTURO TRANSFORMANDO O PRESENTE POR MEIO DE EXPERIÊNCIAS ÚNICAS DE APRENDIZAGEM
People Growth Institute nasceu com o propósito de impulsionar o crescimento das pessoas e a nossa expertise é criar soluções e experiências de aprendizagem totalmente customizadas para nossos clientes de uma forma única, através de metodologias efetivas que combinam teoria, prática, people skills e formas inovadoras de aprendizagem.
Somos uma consultoria de treinamentos com presença global, composta por uma equipe de facilitadores experientes e com background diversificado.
Nossos workshops são totalmente customizados para atender as necessidades das pessoas e das empresas.
Somos certificados e licenciados em diversas metodologias, instrumentos e assessments globalmente conhecidos, tais como Robert Cialdini, MBTI, DISC, entre outros.
Proporcionamos uma experiência de aprendizagem consistente e contamos com a eficácia das atividades pré e pós-workshop.
Um dos nossos mandatos é difundir e promover a mentalidade Long Life Learning (Aprendizagem ao Longo da Vida) durante treinamentos e workshops.
Acreditamos fortemente no poder das sessões divertidas e energizadas como catalisadores para uma nova forma eficaz de aprendizagem para adultos.
Nosso foco principal está em PESSOAS, e é por isso que nos apresentamos como PGI – People Growth Institute, o Instituto para o Crescimento de Pessoas. Operamos globalmente, impactando mais de 33 países nas Américas, Europa, Oriente Médio e África. Nossa equipe é multicultural, experiente e com background diverso, trazendo as melhores práticas globais para os participantes de nossos treinamentos.
SOBRE
Quem Somos
Criamos soluções customizadas através de treinamentos presenciais & virtuais, workshops, team buildings, assessments, mentoria e coaching
Nosso Propósito
Criamos o futuro transformando o presente por meio de experiências únicas de aprendizagem
Nossos Valores
Promover uma experiência customizada de aprendizagem
Disseminar a mentalidade de aprendizagem contínua (Longlife Learning)
Compartilhar conhecimento com um olhar no presente e outro no futuro
O QUE AS PESSOAS ESTÃO DIZENDO A NOSSO RESPEITO?
Depoimentos
Em toda a minha carreira, acho que nunca encontrei um treinador que tivesse incorporado todas as qualidades necessárias para um treinamento de alto nível tão fortemente quanto o Fábio!
Zeyad A. Alogla
Consultant
O treinamento de negociação e oratória foi transformador, ganhei habilidades e confiança para me comunicar de forma assertiva e autêntica. Recomendo a todos que buscam conquistar mentes e corações na sua jornada corporativa.
Renata Amorim
Sustainability Principal for Latin America
O conhecimento e didáticas do Fábio vão para além das técnicas: inteligência interpessoal e transcultural foram as composições que mais me marcaram durante os treinamentos. Adaptar técnicas de negociação aos diferentes contextos culturais é a grande marca de todos os treinamentos!
Anualmente, as empresas realizam investimentos consideráveis na capacitação de líderes, talentos e de toda a força de trabalho, abrangendo uma ampla variedade de temas. Esses investimentos têm como objetivo o desenvolvimento de habilidades essenciais para sobreviver em um mundo onde a velocidade das mudanças ocorre em uma progressão geométrica. Além disso, visam equipar as pessoas...
Por muitos anos ouvi a palavra “Rapport” sendo usada com muito pouco sentido do que realmente significa. No entanto, há alguns anos li o excelente livro “Resonate” da autoria de Nancy Duarte onde ela relacionou o fenômeno físico da ressonância com a ligação com o seu público para uma apresentação (http://resonate.duarte.com/#!page9), então tive uma ideia....
Há alguns anos, um texto me fez refletir muito sobre uma característica que eu tinha quando era vendedor: eu falava mais do que ouvia. Em 2005 participei de um workshop na sede da organização em que trabalhava na época, em Colorado Springs, CO, US, ministrado por professores da Purdue University. O tema desse workshop era...
C.E.O.’s são pessoas que não podem se dar ao luxo de desperdiçar tempo. Tem mil coisas acontecendo, mensagens, reuniões, assuntos urgentes, “pepinos” para resolver e decisões imediatas a serem tomadas. Sabendo disso, sua apresentação terá que ser extremamente concisa. Se passar de 7 minutos, corre o risco de perder a atenção do C.E.O.ar em atenção,...